岗位职责：

1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。

2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。

3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。

4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。

5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。

6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门。